Contrat d’assurance vie conçu dans le cadre du Plan d’Epargne Retraite Populaire, il permet à ses adhérents de se constituer progressivement une épargne-retraite puis de percevoir un complément de revenus, tout en bénéficiant d’avantages fiscaux immédiats.

Vous êtes salarié(e) ou professionnel(le) indépendant(e) et vous souhaitez profiter pleinement de votre future retraite ? Contrat d’assurance collective sur la vie proposé dans le cadre du Plan d’Epargne Retraite Populaire (PERP), le PERP Lignage est la solution retraite appropriée. 

Le PERP Lignage possède des atouts clés au cours de 2 phases majeures de la vie du contrat :

Le tout dans le cadre fiscal privilégié du Plan d’Epargne Retraite Populaire.

• En bref
• En détail
• Documents associés

• Solution retraite simple d’accès, innovante et personnalisable.
• Gestion financière riche et souple.
• Gamme complète de garanties.

La phase de Capitalisation : souplesse pour une stratégie retraite personnalisée

• Un accès facilité
  • Des versements libres dès 150€.
  • Et /ou des versements programmés dès 50€ : mise en place et suspension à tout moment et gratuitement.
  • Des arbitrages dès 150€ en Gestion Libre, automatiques et gratuits en Gestion Retraite.
• 3 modes de gestion au choix
  • La Gestion Retraite : l’optimisation de l’épargne-retraite au fil du temps.
  • La Gestion Libre : pilotage de l’orientation financière de l’épargne-retraite.
  • La Gestion Sécurité : l’épargne-retraite sans aucun risque.
• Une large gamme de supports
  • Le support Sécurité en euros : un support à la qualité et à la solidité reconnues sur la marché : rating moyen de AA- (notation Moody’s) et des taux servis stables à 3,80% en 2009.
  • De nombreux supports en unités de compte, représentatifs des principales classes d’actifs, zones géographiques, secteurs d’activité et styles de gestion.
• Une gamme étendue de garanties
  • Ces garanties assurent une protection financière pendant la phase de constitution de l’épargne-retraite.
  • Cas de sortie anticipée : possibilité de procéder au rachat total de l’adhésion sous forme de capital dans les cas suivants :
    • Invalidité de 2ème et 3ème catégories au sens de la Sécurité Sociale.
    • Fin de droits d’allocation chômage.
    • Le fait pour un assuré qui a exercé des fonctions d’administrateur, de membre du directoire ou de membre de conseil de surveillance, et n’a pas liquidé sa pension, de ne pas être titulaire d’un contrat de travail ou d’un mandat social depuis 2 ans au moins, à compter du non-renouvellement de son mandat social ou de sa révocation.
    • Cessation d’activité suite à un jugement de liquidation judiciaire.
• En cas de décès : versement au choix de l’adhérent-assuré d’une rente au profit du ou des bénéficiaires désignés. Le capital constitué est versé sous forme de rente viagère ou temporaire d’éducation au bénéficiaire désigné.
• L’option Garantie : en cas d’incapacité totale de travail de plus de 3 mois, d’invalidité permanente totale ou de perte totale et irréversible d’autonomie, cette option assumera les versements programmés jusqu’à la reprise du travail ou jusqu’au 64ème anniversaire(1).

(1) Les primes versées dans le cadre de l’Option Garantie n’ouvrent pas droit à déduction fiscale.

La phase de Revenus : adaptabilité pour profiter au mieux de sa retraite

• Une perception du complément de revenu personnalisable
  • Lors du départ à la retraite, il est possible de choisir entre 4 options de compléments de revenus, en fonction d’objectifs et de besoins particuliers :
    • La Retraite Classique : pour recevoir des revenus réguliers jusqu’à la fin de votre vie.
    • La Retraite Sérénité : vous recevez des revenus plus importants les 5 premières années de votre retraite que les années suivantes.
    • La Retraite Croissance : vous bénéficiez  de revenus plus importants en fonction de l’accroissement de votre âge.
    • La Retraite avec Annuités certaines : avant 70 ans, vous pouvez opter pour des revenus réguliers en étant assuré que si vous veniez à décéder dans les 15 années qui suivent, le bénéficiaire que vous avez désigné percevrait des revenus identiques aux vôtres.
• Une option de réversion

En cas de décès il est possible de décider que le montant de la rente soit reversé à un bénéficiaire choisi. Cette option de réversion est impossible en cas de choix de la Retraite avec Annuités Garanties.